Met Rijp senior werk kunnen werkgevers op flexibele basis de betere ervaring en kennis van 45+,55+ en 65+ professionals als werknemer blijven inzetten.
Actief in recruitment en arbeidsbemiddeling van ervaren en competente 45+, 55+, 65+ senior professionals voor vast of flexibel werk, projecten, detachering en payrolling. We adviseren en ontwikkelen HR / P&O- oplossingen en ontwikkelen innovatieve markttoepassingen voor werkgevers met de inzet van de kennis en competenties van vitale oudere werknemers.
Voeg deze kaart toe aan uw website;
We gebruiken cookies en andere trackingtechnologieën om uw browse-ervaring op onze website te verbeteren, om u gepersonaliseerde inhoud en gerichte advertenties te laten zien, om ons websiteverkeer te analyseren en om te begrijpen waar onze bezoekers vandaan komen. Privacybeleid