THE PLAYMAKERS

Info

We Help Companies Become More Meaningful, Deliver Outstanding Impact & Maximise People's Talent Power.
-World's first proven integral approach that makes business dreams come true-

Geschiedenis

Nederlands

Werken Gewoon Leuk Maken ....Toch?

De huidige beheersmatige en controlerende wijze waarop mensen resultaat moeten leveren leidt tot stress, uitval en verlies van potentieel. Het frustreert en remt de creativiteit. Dit kan toch niet de bedoeling van werk zijn?

We moeten naar een werkomgeving waar mensen kunnen leren, experimenteren en reflecteren. Wij dagen jonge ambitieuze bedrijven uit om het echt anders te doen en mensen zelf aan het roer te zetten van hun ontwikkeling en waarde voor de organisatie.

Doorbreek het performance management denken en maak van je bedrijf een Playzone

English
Humanizing Performance

Young ambitious entrepreneurs who want positively impact the world have a dream. They make a difference and do need passionate and engaged people for that.

The current way of connecting people with managerial HR systems no longer suited, it frustrates people.

We introduce the new role for business: The Playmaker. These people are, besides their regular work, shaping the right work conditions to deliver performance in a meaningful way.

Playmakers crafting an environment where people do matter, can learn, experiment and reflect.

We developed a new approach to become an impactful company where people take ownership over their development and performance in the job role.

"We Make You And Your Business MatterThe Playmakers zijn ervan overtuigd dat de manier waarop we groei en resultaat stimuleren anders kan, en anders moet. Wij helpen bij het scheppen van een cultuur waar mensen verantwoording nemen en intrinsiek geactiveerd zijn waardoor de effectiviteit en het plezier in werk verhoogt.Onze integrale aanpak van programma’s en platform helpen iedere resultaat gedreven omslag tot een succes te maken. Zo maakt het bedrijf het verschil en draagt iedereen effectief bij aan een beter morgen."