Stichting Re-Ma

Info

Re-integratie in de Maatschappij

Geschiedenis

Stichting Re-Ma: wat is dat voor stichting?


Hierbij een korte toelichting aan jullie inzake de visie en werkwijze van deze dynamische stichting. De stichting is opgericht omdat integreren in deze huidige maatschappij al lastig genoeg is.

Re-ma is een stichting die zich bezighoudt met mensen die op wat voor manier dan ook een achterstand in onze maatschappij hebben en verder geholpen moeten worden naar een menswaardiger en volwaardiger bestaan, of dit nu is op het gebied van werk of (re)integratie in de maatschappij.

Onze visie:
• uitgangspunt is het individu, met zijn of haar specifieke eigenschappen, eventuele beroep, kennis en vaardigheden,
• het kunnen bieden van activiteiten die daarop toegesneden zijn.


Hoe werkt het eigenlijk bij Re-Ma?

Allereerst wordt er aan de hand van intakegesprekken bepaald wat de behoefte is van het individu. Er vinden gesprekken plaats met de diverse gemeenten en re-integratie bedrijven en organisaties, om zo een totaalbeeld te vormen en gezamenlijk tot een plan van aanpak te komen.

Ik wil benadrukken dat wij niet iedereen zomaar in het diepe gooien, maar gericht, per persoon werken. We hebben momenteel, om een voorbeeld te geven, twee mensen van het R.O.C., twee autisten, één stagiaire, een administratief medewerker en een persoon via de gemeente Buren voor begeleiding. Deze mensen hebben allemaal hun eigen verhaal en “gebruiksaanwijzing”. De Somaliër, de Peruaanse, de Armeen, de autist en de R.O.C. stagiaire zijn allemaal verschillend, maar hebben één doel voor ogen; verder komen in onze maatschappij.

Om de vaardigheden, de sterke en zwakke punten van de mensen te leren kennen vindt de begeleiding in eerste instantie bij de Markthallen Culemborg (MHC) op de werkvloer plaats. Mocht blijken dat er behoefte is aan een andere activiteit, wat niet binnen ons pakket voorhanden is, dan kan er onder toeziend oog van Re-Ma, uitgeweken worden naar bijvoorbeeld een GAMMA bouwmarkt, of een Albert Heijn supermarkt. Ook onderhouden we nauwe banden met Restaurant De Ontmoeting gevestigd hier in Culemborg.

Momenteel vindt er eens per twee weken een evaluatie plaats met Werkzaak Rivierenland, op dit moment onze grootste partner. Met Gezinsbegeleiding Autisme onze partner op het gebied van specifieke communicatieve stoornissen, vind begeleiding bijna dagelijks plaats, zodat er goed gemonitord kan worden, en de voortgang van de geplaatste personen gewaarborgd kan blijven. Met plaatsing hanteren we een standaard periode van drie maanden, met een eventuele uitloop van nog drie maanden. Echter kan het ook zo zijn dat tijdens het traject blijkt dat iemand meer of minder tijd nodig heeft, in dat geval zal er contact zijn met betreffende instantie om ofwel verlenging of een verkort traject te bespreken.


Als het traject is afgerond, heeft de persoon in kwestie genoeg bagage meegekregen om zich weerbaarder op te stellen binnen onze vaak onderkoelde maatschappij.




Stichting Re-Ma, onderscheidt zich t.o.v. andere re-integratie organisaties door de grote diversiteit aan mensen die we begeleiden. Hierdoor kunnen de mensen die wij begeleiden ook van elkaar leren, elkaar inspireren en op ideeën brengen. Zowel in de sfeer van iets dat bij hen past als hoe iets aan/op te pakken en de verbeterpunten.


De doelgroep is “niet limitatief”, waarbij voorop staat dat we eerst kijken naar het individu, om vervolgens met de mens als zijnde uniek aan de slag te gaan. Hierbij moet je denken aan:

• ROC stagiaires ,
• statushouders,
• mensen met een taalachterstand,
• mensen met een communicatieve stoornis.
Omdat dit een zeer specifieke groep is, werken we nauw samen met Gezinsbegeleiding Autisme, zoals eerder aangegeven.


Welke leer- en werkervaringsmogelijkheden zijn er dan?

De mogelijkheden die we kunnen bieden zijn divers, ondermeer:

• Administratief: het invoeren en onderhouden van klantengegevens, artikelbeprijzing correspondentie naar derden.
• Logistiek: inkomende goederen verwerken, opslag en doorvoer van goederen.
• Facilitair: algemeen onderhoud van een pand, voorraden bijhouden.
• Winkelinrichting: hoe presenteren we onze artikelen zo verkooptechnisch mogelijk.
• Verkoop: alle facetten van een goed verkoopgesprek.
• Reparatiewerkzaamheden: dit is puur persoonsafhankelijk, van fiets tot auto.
• Hospitality: gasten ontvangen, inspringen op de behoefte van de klant, en deze wegwijs maken in de winkel.
• Taalbegeleiding: de huidige begeleiding spreekt vloeiend Nederlands, dit kunnen we prima aanwenden om mensen verder te helpen in hun Nederlandse taalontwikkeling.

Bovenstaande facetten van de stichting lenen zich uitstekend om bijvoorbeeld een B.B.L. traject in te gaan, want we zijn op het ogenblik erkend als leerbedrijf niveau 1 & 2, en we zijn betrokken bij “het Boris project”, het begeleiden van kwetsbare jongeren van school naar werk.


Samenwerking

Vanzelfsprekend hebben wij niet alle wijsheid in pacht als jong, enthousiast en gedreven organisatie, daarom voeren we nauw overleg en werken we samen met diverse externe partijen, waaronder R.O.C. Rivor, S.B.B en voornoemde partijen. Ook hebben we warme banden met lokale ondernemingen om, waar mogelijk, en met wie mogelijk, op andere locaties ervaring op te doen.

Uiteraard hebben we, op diverse vakgebieden, certificeringen verworven in de loop der jaren. Mocht in de nabije toekomst blijken dat we te maken zullen hebben met de wat “zwaardere” cases, is er een uitgebreid netwerk aanwezig van specialisten op diverse vakgebieden.



Financiële aspecten

Omdat we openstaan voor iedereen, willen we ook ervoor zorgen dat iedereen hier een dagbestedingstraject kan volgen. Eventuele vervoersproblemen zijn dan ook getackeld. In beginsel hebben we eigen vervoer, bij groei kunnen we een beroep doen op lokale taxibedrijven. Hierbij moet wel gezegd worden dat het vervoer voor rekening van de stichting komt. Afhankelijk van de aanbieder zal dat neerkomen op ongeveer € 4,25 per enkele rit.

Wij begrijpen als geen ander dat financiële zaken in deze erg belangrijk zijn. We weten dat het P.G.B. voor Agogische dagbesteding tussen de € 45,- en € 55,- per dagdeel ligt. Wij willen aantonen dat we meer kunnen bieden aan de mens, voor minder, veel minder:
voor € 25,- per dagdeel krijgen mensen hier een eerlijke, persoonsgerichte aanpak.



Stichting Re-Ma helpt ieder mens groeien.




De mensen achter Stichting Re-Ma zijn:

- Paul Arensman
- Gina van Staa en
- Brigitte Hamilton


De Commisie Van Aanbeveling bestaat uit:

- Werkzaak Rivierenland
-