مؤسسة الإيمان/ Stichting AL-IEman

Info

دعم الأجانب والرفع من معنوياتهم ودمجهم في عملية التنمية المجتمعية، مع الحفاظ على الهوية.

Geschiedenis

الرؤية:
الريادة في دمج الأجانب في المجتمع الهولندي.
الرسالة:
دعم الأجانب والرفع من معنوياتهم ودمجهم في عملية التنمية المجتمعية مع الحفاظ على الهوية الفردية.
الأهداف:
• توفير خبرات التفاعل الاجتماعي بين الأجانب والهولنديين مما يؤدي إلى زيادة فرص التقبل الاجتماعي من الهولنديين.
• إزالة الوصمة لتخفيف الآثار السلبية الاجتماعية لدى الأجانب.
• خلق فرص كافية للأجانب لاستيعاب الثقافة الهولندية.
• تحقيق الذات عند الأجانب وزيادة دافعيتهم لتعلم اللغة الهولندية وتكوين علاقات سليمة مع الغير.
• توفير فرص للاحتكاك بين الأجانب والهولنديين لتسريع عملية الدمج الاجتماعي.
• تحفيز الأجانب على القيام بالعمل الطوعي للمساهمة في بناء المجتمع واكتساب الخبرات وتبادلها.

أنشطة الجمعية:
• دورات
1/ دورات التعلم عن بعد.
دورات السيدات في نادي سيدات هولندا
- دورات في اللغة الهولندية للأجانب للمبتدأيين ودورات للمتقدمين.
- دورات في اللغة الانجليزية.
- دورات في الطهي لتبادل الثقافات.
- دورات طبية.
- دورات في البرمجة اللغوية العصبية.
2/ دورات تحت الإنشاء
- دورات في اللغة الهولندية للأجانب من متخصصين ومتخصصات لتسريع عملية التعلم والاندماج في المجتمع الهولندي.
- دورات في اللغة العربية من متخصصين ومتخصصات لتعليم الأطفال العرب لغتهم الأم.
- عمل دورات شرعية من متخصصين ومتخصصات في جميع المجالات للحفاظ على الهوية الإسلامية وللحد من وصول المجتمع الإسلامي للتطرف في الفكر والعمل.
- دورات مهنية وفنية في التراث والفنون العربية لإيصال الثقافة الاجنبية للمجتمع الهولندي والمساهمة في إدخال حضارات جديدة للمجتمع.

• لقاءات
- لقاء تعارفي شبابي مع تناول وجبة الغداء في الــ Wijkcentrum في مدينة Wageningen
- لقاء تعارفي لعضوات نادي سيدات هولندا في مطعم Meram في مدينة Rottrdam
• ترجمة
- ترجمة الأوراق والمعاملات الكتابية الرسمية, كأوراق البلدية, شركات الطاقة, التأمين, IND , والمستشفيات والمدارس.
- الواسطة اللغوية في اللقاءات الرسمية والمقابلات الهامة, كمقابلات العمل التطوعي, والمدارس والمستشفيات والبلديات وغيرها.

• استشارات فنية ودعم معنوي
- المساعدة في تنظيم وعمل المعاملات الرسمية وحل المشاكل للأجانب مع الحكومة وشركات الخدمات الحيوية في هولندا, مثل شركات الطاقة وDIGID والـتأمين الصحي وأوراق الضرائب والمدارس وشركات الاتصالات.
- مساعدة الأجانب في الحصول على أعمال تطوعية وتحفيزهم في أهمية العمل التطوعي في سرعة اتقان اللغة وزيادة الخبرة العملية واختصار الوقت في الحصول على عمل دائم.
- مساعدة الأجانب في عمل سيرة ذاتية CV لتقديمها للشركات لتسهيل الحصول على عمل.

• دعم نفسي
- عمل مقابلات وندوات وبرامج لدعم الأجانب نفسياً ومعنوياً, لتخفيف الآثار السلبية التي يعانون منها, نتيجة تعرضهم للكوارث والحروب, أو نتيجة تعرضهم للعنف والترهيب النفسي والجسدي, ومحاولة علاج ما خلفته تلك الأمور من اضطرابات وتشوهات فكرية أوانفعالية.
- الحث على المشاركة المجتمعية والمساعدة في التنفيس عما يجول في الخواطر, والمساندة في إعادة تنظيم الأفكار واستعادة القدرات والمهارات واستثمارها في بناء المجتمع.

• لقاءات
- عمل لقاءات وندوات ودورات للهولنديين لتصحيح المفاهيم الخاطئة التي يعتقدونها عن الأجانب.
- عمل لقاءات تجمع الأجانب والهولنديين لإتاحة الفرص في تقبل الأخر من خلال الاحتكاك المباشر.
- عمل لقاءات بين الأجانب من مختلف الثقافات لتبادل الخبرات وتدعيم مفهوم الوطن البديل.

• ندوات
- عمل ندوات لإلقاء الضوء على قضايا تهم الأجانب ومناقشاتها وعمل استفتاء واعي لقبول الجيد منها ورفض الغير مناسب, وتنمية شعور الديمقراطية وثقافة الاستماع للآخر.

• معارض
- عمل معارض لترويج الصناعات اليدوية وفتح قنوات اتصال للأجانب للاندماج بسوق العمل.
• رحلات
- عمل نشاطات عائلية .. كشافة وتخييم مع عمل نشاطات رياضية وأشغال يدوية.