RPAnhn

Info

Voor een werkende arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord.

Geschiedenis

Het RPAnhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid) is een bestuurlijk samenwerkingsverband van gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties. Onder het motto ‘Samen Sterk voor Werk’ pakt het RPAnhn regionale arbeidsmarktvraagstukken aan. Het RPAnhn voert met haar partners projecten en initiatieven uit die structureel bijdragen aan een duurzame arbeidsmarkt in de regio Noord-Holland Noord. De doelstellingen van RPAnhn zijn voor de periode 2015-2018 vastgelegd in het convenant Samen Sterk voor Werk.

Het RPAnhn richt zich in de periode 2015 tot en met 2018 primair op de thema's:

Van werk naar werk: sectorale en intersectorale mobiliteit van werknemers
Van school naar werk: een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en een duurzame arbeidstoeleiding van (kwetsbare) jongeren
Van uitkering naar werk: een adequate dienstverlening vanuit de publieke organisaties aan werkgevers en het realiseren van de doelstellingen van het regionaal Werkbedrijf
Een gecoördineerde aanpak van deze thema’s is tevens gericht op een eenduidige aanpak en optimale benutting van (ESF- en rijks-) subsidies in de regio.

Partners in de samenwerking binnen het RPAnhn zijn: de 17 gemeenten in Noord-Holland Noord, UWV, VNO-NCW, MKB, FNV, CNV, VCP, ROC Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Clusius College en Hogeschool Inholland. RPAnhn werkt nauw samen met het Ontwikkelingsbedrijf NHN.

"RPAnhn is een krachtig samenwerkingsverband van ondernemers, onderwijs en overheid voor een werkende arbeidsmarkt in de regio Noord-Holland Noord.RPAnhn creëert kansen zodat iedereen die kan werken, gaat werken. Want werk zorgt voor economische zelfstandigheid, draagt bij aan het gevoel van eigenwaarde en levert een bijdrage aan een sterke, regionale economie.RPAnhn – Voor een werkende arbeidsmarkt"