RDTA

Info

Tevreden en gezonde mensen leveren rendement en flexibiliteit in de organisatie. Met onze fysieke benadering zijn we echte Game Changers in Human Capital!

Geschiedenis

RDTA
- heeft een unieke werkwijze door HOOFD (theorie, concepten en modellen) te koppelen aan LIJF (voelen en ervaren);
- is niet 'plat' maar inhoudelijk diepgaand door onze wetenschappelijke achtergrond (vrijwel alle trainers zijn MSc/drs). Iedere fysieke oefening heeft een wetenschappelijke onderbouwing maar door het te DOEN wordt het veel leuker maar beklijft het ook veel beter;
- werkt aan duurzame HR oplossingen door breed te kijken naar mensen en organisaties. Tevreden en gezonde medewerkers zijn flexibel en denderen veel meer. Wij helpen organisaties daar te komen. Wij zijn GAMECHANGERS IN HUMAN CAPITAL.

Professionals
Wij staan garant voor kwaliteit, persoonlijke betrokkenheid en resultaat. Leren door te doen en niet door erover te praten. De vertaalslag wordt gemaakt naar de dagelijkse werkomgeving; immers daar moet het nieuwe gedrag getoond worden. Dat maakt onze dienstverlening CIRCULAIR. Dit houdt een nauwe samenwerking in tussen onze organisaties om rendement te kunnen bereiken. Pas dan krijgt u een product dat ECHT op uw wensen, uw behoeften en uw budget aansluit. Daarmee staan wij voor CO-CREATIE. Samen kunnen we meer bereiken!

Ook maken wij het graag CONCREET. Bijna alle interventies zijn meetbaar te maken en wij geloven in onze interventies! We helpen dus graag in het concreet maken van resultaat!

Hiermee werken wij met 3 C's: Circulair, Co-creatie en concreet. En hiermee bereiken wij ons doel: GAMECHANGERS IN HUMAN CAPITAL!