ihomer

Geschiedenis

Natuurlijk is IHomer niet zomaar ontstaan. Het is een gevolg van een rijpingsproces van het gevoel en de overtuiging dat samenwerken anders kan en moet. Anders in de zin van vertrouwen in mensen, zien van kansen en oplossingen, gebruik van technologie en deel uitmaken van de samenleving.

IHomer is gebaseerd op een positief beeld van mensen, de mate waarin zij verantwoordelijkheden kunnen en willen dragen en hun enthousiasme om met een vak bezig te zijn. Door dit als uitgangspunt te nemen zijn nieuwe manieren van werken mogelijk. Gekozen is voor het concept met zoveel mogelijk zelfstandigheid en flexibiliteit voor het individu binnen de kaders van het werken in teamverband. Thuiswerken, een agile projectmethodiek, maximale winstdeling zijn voorbeelden hoe dit in de praktijk gebracht wordt.