HR in biz

Info

HR in biz

Geschiedenis

HR in biz (Wendy Arendsen) is een partner voor bedrijven die incidenteel of op basis van een opdracht of project terecht kunnen voor al hun vragen op personeelsgebied en arbeidsmarktcommunicatie.

HR in biz is dé oplossing voor bedrijven die geen of onvoldoende HR expertise in dienst hebben. Redenen hiervoor zijn divers, denk bijvoorbeeld aan onvoldoende inhoudelijk werk of er is geen budget voor een HR manager of adviseur beschikbaar.

HR in biz kan u helpen uw bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. HR in biz gaat voor u op zoek naar antwoorden en/of middelen voor het aantrekken, ontwikkelen of uitstromen van medewerkers. Want ongeacht de branche: het menselijk kapitaal is en blijft uw basis om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

HR in biz kan u onnodige kosten besparen: denk hierbij bijvoorbeeld aan het vinden en behoud van talent, het in kaart brengen van uw doelgroep en adviseren over hoe deze te bereiken. HR in biz heeft de kennis en kunde om de juiste medewerkers voor u te vinden.

Of u begeleiden bij het tijdig afscheid nemen van medewerkers die niet (langer) bijdragen aan uw bedrijf. Ook kan HR in biz u begeleiden bij een goed verzuimmanagement of een beoordelingssysteem om uw medewerkers objectief te waarderen of een juist contractenbeleid.

Bij HR in biz kunt u terecht voor het meedenken en opstellen van HR beleid of het praktisch bieden van advies en ondersteuning op o.a. het gebied van:

- arbeidsmarktcommunicatie
- functie omschrijving en functiezwaarte
- functionerings- en beoordelingssystemen
- competentiemanagement
- opleiding & training
- loopbaanbegeleiding
- werving & selectie
- assessments
- exit procedure
- employers & personal branding
- sparring partner voor diverse vraagstukken voor directie of lijnmanagement
- gebruik van social media
- verzuimproblematiek
- opzetten van een OR
- schrijven van een personeelshandboek
- adviseren bij ontslag of conflict
- coachen van leidinggevenden of medewerkers
- inzet als projectleider voor diverse HR projecten (sociale innovatie, het nieuwe werken)

HR in biz helpt u graag uw HR beleid in lijn te brengen met uw visie en bedrijfsstrategie, met een paar concrete uitgangspunten die u helpen bij het maken van uw keuzes.

HR in biz werkt alleen in opdracht of voor een project. Momenteel is de beschikbaarheid op locatie maximaal 16 uur per week.
Tijdens een opdracht kunt u flexibel gebruik kunt maken van adviezen wanneer u deze nodig heeft, en u kunt de gewenste expertise vooraf budgetteren. Naast allround ervaring en kennis biedt HR in biz ook toegang tot een breed netwerk van kennis en kunde op allerlei gebied.

Relevantie opleiding en certificering:

* HBO Personeelsmanagement
* Post Bachelor Strategisch Opleiden
* PRINCE2 (projectmanagement)
* OPQ gecertificeerd (assessor)
* Bridge Personality Licence (assessor)

Zie ook mijn linkedin profiel: nl.linkedin.com/in/wendyarendsen