Eviont

Info

Eviont helpt leidinggevenden het beste uit hun team te halen.

Geschiedenis

Bij Eviont helpen we leidinggevenden van professionals om meer uit de mensen in hun team te halen.

Dat doen we omdat we ervan overtuigd zijn dat organisaties en teams het meeste resultaat boeken als de mensen daarbinnen optimaal tot hun recht komen.
Omdat we geloven dat dát de belangrijkste taak is van een leidinggevende.
En omdat we geloven dat leidinggevenden in hun opleiding nooit de juiste middelen en vaardigheden hebben gekregen om dat te kunnen doen. Wij zien het als onze missie om dat in te vullen.

We kunnen dit doen omdat de mensen van Eviont zelf in de positie van die leidinggevende hebben gestaan en soms nog staan. In verschillende organisaties en branches. We weten hoe het is om een team aan te sturen van professionals of vrijwilligers, of dat nu als ondernemer in een klein bedrijf is, als projectmanager of lijnmanager in een grote organisatie. We hebben ervaren dat of je nu bij een bank werkt, een installatiebedrijf hebt of een project doet binnen een grote overheidsorganisatie, je overal tegen dezelfde obstakels aan kunt lopen. Wij zijn soms door schade en schande wijs geworden en hebben ons de afgelopen jaren bekwaamd in het vak ‘hoe mensen werken’ door het volgen van talloze trainingen en cursussen op dat gebied en door het toepassen van die kennis in onze praktijk. De afgelopen jaren hebben we dan ook vele leidinggevenden geholpen die kennis en vaardigheden op hun manier toe te passen.