Diana van Bakel, HR Coaching & Advisering

Info

HR Coaching en Adviseren | HR Coach | Duurzaam Strategisch Personeelsbeleid | HR Adviseur | HR Expert

Geschiedenis

Directeur tegen HR-manager: ‘Wat als we investeren in onze mensen en ze gaan daarna weg?’
HR-manager: ‘Wat als we het niet doen en ze blijven?’
➽ Diana: ‘Wat als je niet investeert en je hebt oude, niet meegaande werknemers in je bedrijf? Wat als je personeel met 56 jaar al oud is?’

Diana van Bakel, HR Coaching en Advisering helpt jou – als MKB-er – met het krijgen van inzicht in het potentieel van je personeelsleden, met het verminderen van je ziekteverzuim en werkt er met jou naartoe om goed werkgeverschap te tonen.

Door het inzetten van DSP (Duurzaam Strategisch Personeelsbeleid) stimuleer je niet alleen de individuele medewerker, je laat de gehele organisatie groeien zodat de capaciteit ontstaat om goed te kunnen blijven inspelen op alle ontwikkelingen binnen en buiten het bedrijf.