De Kiepen van Beels

Info

Platform maatschappelijke activering onder Woonzorgnet BV

Geschiedenis

De Kiepen van Beels

De locatie is de ideale plek om op een inspirerende, gezonde en veilige manier te werken aan herstel en participatie; een tuin die op meerdere vlakken het welzijn bevordert. Het is een plek waar je jouw sterke kanten naar boven haalt, energie in kwijt kunt maar ook energie uit haalt. Waar ook ontmoeting met anderen plaats vindt binnen een beschermde, vertrouwde omgeving.

De Kiepen van Beels is gecreëerd vanuid de heldere visie van Woonzorgnet.

Het aanbod

'De Kiepen van Beels' richt zich op iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij biedt verschillende activiteiten op basis van de participatieladder, trede 1 t/m 4. De dienstverlening is gericht op het zo goed mogelijk inrichten van de huidige trede met zicht op de volgende.

Groenvoorziening: Onder begeleiding van de hovenier onderhoud van het landgoed; tuinieren met naast zware ook lichte tuinwerkzaamheden; bomen snoeien en fruitteelt;
Dierenverzorging: Voederen, weide onderhoud, gezondheid monitoren en contact met de veearts onderhouden;
Houtbewerking: Van vogelhuisjes en deco-artikelen tot steigerhouten meubelen;
Overige kortdurende activiteiten: Zoals hout zagen en kloven, bouwactiviteiten, etc.;
Creatieve activiteiten: In een buurthuis in het dorp of op de locatie De Keijenberg;
Sportactiviteiten: Sport en Beweging in het dorp en begeleide fitness op locatie De Keijenberg.
Deelname aan sociale activiteiten is per activiteit verschillend. Dit kan op verschillende wijzen bekostigd worden.

Deelname aan georganiseerde activiteiten van De Kiepen kan door middel van een indicatie dagbesteding, afgegeven door de (centrum) gemeente. Ook kan er een overeenkomst tot onderaannemerschap worden aangegaan of een overeenkomst van samenwerking.

Deelname aan onbetaald werk kan door middel van een traject vanuit de gemeente met bijbehorend tarief, of er kan een vrijwilligerscontract opgesteld worden met bijbehorende onkostenvergoeding.

Verder

Mogelijkheden tot groei binnen de werkzaamheden en de mate van zelfstandig functioneren;
Zo goed mogelijk inrichten van de huidige trede op de participatieladder met, indien mogelijk, zicht op de volgende trede.
Verantwoording van onze dienstverlening

Het monitoren van de arbeidsvaardigheden;
Evaluatie- en voortgangsgesprekken;
Indien gewenst: MDO-gesprekken;
Bepalen van de trede op de participatieladder.